看護師の転職率

日本の看護師不足は、看護師の離職率上昇の大きな要因です。

日本看護協会によると、日本の看護師数は2000年代初頭から減少傾向にあります。

これは、人口の高齢化、職業に就く若者の数の減少、看護師が現在の地位にとどまるインセンティブの欠如など、多くの要因によるものです。その結果、多くの看護師は他の場所でより良い機会を探しています。

日本の高齢化もまた、看護師の離職率の上昇に寄与しています。人口の高齢化に伴い、看護師の需要は増加していますが、この需要を満たすために利用できる看護師の数は減少しています。

これにより、より良い労働条件とより高い給与を求める看護師の数が増加しています。

看護師の需要はますます高まっているため、この傾向は今後も続くと思われます。